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Gérer des équipes internationales- Tirer parti de la rencontre des cultures dans les organisations - Sylvie Chevrier

PRIX: GRATUIT
FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATE DE SORTIE: 24/01/2013
TAILLE DU FICHIER: 6,68
ISBN: 978-2-7637-9980-3
LANGUE: FRANÇAIS
AUTEUR: Sylvie Chevrier

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Description:

Cet ouvrage porte sur la dimension culturelle de la diversité et plus précisément sur le management des équipes interculturelles. On dresse dans une première partie le bilan des travaux qui sont dominés, en particulier dans le monde anglophone, par une approche quantitative des dimensions culturelles. Cette vaste mais synthétique revue de littérature met en évidence le modèle des facteurs de performance des équipes qui sous-tend l'essentiel des travaux. Dans une seconde partie, on présente les apports les plus récents des recherches qualitatives interprétatives sur la question de la gestion des équipes interculturelles. Les développements de cette seconde partie s'appuient notamment sur des recherches empiriques et sont largement nourris d'exemples précis d'équipes dans des secteurs variés, du nettoyage industriel aux télécommunications en passant par la coopération au développement, avec des ressortissants de nombreux pays d'Europe, d'Afrique et d'Asie. Une démarche originale d'accompagnement des équipes est détaillée et illustrée avec un cas dans un contexte franco-malgache. Des pistes concrètes sont présentées pour tirer parti de la rencontre des cultures sans faire l'impasse sur leurs limites et sur la nécessité d'adopter, dans chaque circonstance, une démarche à cet effet.

...professional cultures can support the sociocultural integration process of two national groups by facilitating the co-construction of new cultural practices ... Baccalauréat intégré en études internationales et langues modernes... ... ... Il dresse dans une première partie le bilan des travaux existants et dominés, en particulier dans le Un ensemble de pistes concrètes sont présentées pour tirer parti de la rencontre des cultures L'ouvrage débouche sur de nouvelles questions comme celle de la rencontre interculturelle et du... Dans une seconde partie, on présente les apports les plus récents des recherches qualitatives interprétatives sur la question de la gestion des Des p ... Les Organisations Internationales ... ... Dans une seconde partie, on présente les apports les plus récents des recherches qualitatives interprétatives sur la question de la gestion des Des pistes concrètes sont présentées pour tirer parti de la rencontre des cultures sans frais l'impasse sur leurs limites et sur la nécessité d'adopter... 1 Organisations internationales. 2 Organismes internationaux pour la promotion du français dans le monde et des diversités culturelles, en milieux scolaires et universitaires. 3 Organisations à vocation régionale. Comment bien gérer la diversité cultu...